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报告称6成职场单身人才渴望脱单 但“没合适人选”
2019-08-08   278次

6日,58同城发布的《2019职场单身人才调研报告》显示,职场中,IT行业单身人才比例最高;60.4%职场单身人才渴望脱单,但又感觉“没有合适人选”。



  报告对北上广深四大一线城市,以及成都、重庆、西安、武汉、杭州、郑州、长沙、合肥、青岛、南京、沈阳等新一线城市职场单身人才进行了在线调研,此次受访者年龄集中在20-40岁,本科学历者占比76.4%。





  哪些职场人才在单身?


  ——IT行业最高,近半为中层



  报告显示,计算机/互联网/通信行业的职场单身人才比例最高,达到13.8%。人事/行政/后勤从业人员单身比例也不低,达到9%。


  报告分析,这由互联网、IT行业本身的属性和工作强度所决定,日常加班频率较高、交友渠道闭塞等都是引起行业单身比率高的原因。


  另外,数据显示,职场单身人才事业发展不错。49.6%的职场单身人才已经是中层管理者。薪水上,职场单身人才的平均月薪为8836元。




  其中计算机/互联网/通信和金融/银行/证券行业的平均月薪排名前二名,分别为10904元和10548元。相比实际薪资,职场单身人才的平均期望月薪为11282元。



  职场单身人士爱干啥?


  ——男性打游戏,女性爱购物



  报告还对职场单身人才的闲暇生活状态做了调研。报告显示,在闲暇时间里,单身男性更爱宅在家玩游戏,而单身女性更喜欢购物。



  在社交时间分布上,职场单身人才更愿意和亲友相处,而与新朋友结识机会少。77.4%的单身人才通过工作结识异性,59.4%的单身人才依靠亲友介绍,只有7%的单身人才会采取搭讪的方法。




  为什么单身?


  ——近六成认为“没有合适人选”



  报告还显示,58.1%的职场单身人才认为单身原因是没有合适人选,37.3%的单身人才认为是由于自己被动、不主动寻找,只有19.5%的单身人才认为是经济实力不允许。



  还有一个数据值得关注,有19.3%单身人才没有恋爱打算,还有14.8%的习惯单身不想改变。



  此外,调研数据还显示,在情感压力方面,56.2%的单身人才都倍感家人催婚的压力,50.6%的单身人才会因同龄人都结婚了而有压力。



  报告显示,虽然有83.2%的职场单身人才满意当下的单身状态,但其中60.4%的单身人才表示单身的同时,也期待爱情。


(雷火电竞app人才网)


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