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2011年6月1日,韦小妹(化名)入职天下美公司,工作岗位为操作工。2018年3月5日,双方签订《解除劳动合同协议书》,主要内容为:“1.自2018年3月1日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;2.韦小妹
案情简介孔某于2012年3月1日入职某互联网公司,双方订立了为期5年的劳动合同。2017年2月28日,劳动合同到期,互联网公司通知不与孔某续订劳动合同。在办理离职手续并领取终止劳动合同经济补偿时,孔某提出,2015年至2
近日,读者王雪菲咨询说,她与公司在劳动合同中约定了期限为6个月的试用期。应公司的要求,还约定如果她“因病或非因工受伤休假”,公司可以根据对应时间补足试用期。“说来也奇怪,公司这么一约定,还真出了事。”王雪菲说,在试用期内
现实中,越来越多的劳动者开始通过法律途径维护自身的权益。打官司,成为劳动争议理性化解的重要路径。然而,从不少地方披露的数据看,举证能力弱成为劳动者败诉的重要原因。要提高举证能力,就要了解在劳动争议中需要提供哪些证据,这些
与7月一起到来的,还有一件与你收入息息相关的事,那就是不少地方会调整住房公积金缴存基数。收到7月份工资条,首先要留意公积金的调整情况。具体要注意哪些?公积金何时调整?一般来说,住房公积金以上一年7月1日至今年6月30日为
10年前,我在一家公司做保洁工作,与单位并未签订劳动合同,只曾在3年前,与派遣公司签订过合同。10年来,公司也没有给我缴纳养老等保险。如今我要企业给我补缴各种保险,公司却称由于公司进行了重组、变更了名称,且没有与我签订劳
工龄这个东西我们平时总在说,可是和工龄有关的信息,很多人都不清楚。工龄如何分类?工龄有哪些好处?如何防止自己的工龄“缩水”?简单说,工龄=钱+休假+福利今天,我们来详细聊聊工龄那点事儿~什么是工龄?所谓工龄,即指从事脑力
在HR日常工作中,每当有员工离职时,需给员工开具离职证明。员工离职后,持该证明去下家单位入职,下家单位能够准确清晰地了解到该员工在上家单位的相关信息,作为是否录用的依据之一。如果是非本人意愿离职的,持此证明去人社部门进行
蒋欣女 27岁 4年 139××××3748 求职意向:销售数据分析教育背景2010-09 到 2013-07 ×××××信息学院 本科工作经历2016-04 到 20
一床难求的妇产医院,要提前半年预约的月嫂市场,价格走高的月子中心……全面二孩时代,家中“二宝”的出生,大龄孕妈的增多都在助推中国母婴市场的火爆。不过,鱼龙混杂的母婴机构如何鉴别?广告中的金牌月嫂“含金量”如何?名目繁多的
在租房方式方面,整租的租赁方式比合租更受青睐,调研数据显示,超六成的毕业生在租房方式上期望选择整租,但同时不少在一线及新一线城市就业的毕业生也表示在实际找房过程中,考虑租金等因素最终选择了合租。“大城市的一张床,还是老家
随着“大众创业、万众创新”的推进以及乡村振兴战略的实施,返乡就业成了越来越多年轻人的选择。有的年轻人大学毕业后直接回乡工作,还有的年轻人在大城市积累了几年工作经验后,选择回乡发展。近日,中国青年报社社会调查中心联合问卷网
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